Gaya APA
Putra, Dimas Syah. (2020).
Pengaruh budaya organisasi dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) TBK. / Dimas Syah Putra (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Putra, Dimas Syah.
Pengaruh budaya organisasi dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) TBK. / Dimas Syah Putra.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2020.
Skripsi.
Gaya MLA
Putra, Dimas Syah.
Pengaruh budaya organisasi dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) TBK. / Dimas Syah Putra.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2020.
Skripsi.
Gaya Turabian
Putra, Dimas Syah.
Pengaruh budaya organisasi dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Garuda Indonesia (Persero) TBK. / Dimas Syah Putra.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2020.
Skripsi.