Skripsi

Hubungan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kinerja pada karyawan PT. Syngenta Seed Indonesia Pasuruan Site / Much. Bagus Dwihatmaja

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan dan gambaran kinerja serta hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kinerja pada karyawan PT. Syngenta Seed Indonesia Pasuruan Site. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa (1) mayoritas karyawan melihat pemimpin mereka bersifat transformasional (2) mayoritas karyawan memiliki tingkat kinerja yang rendah (3) gaya kepemimpinan Transformasional memiliki korelasi positif dengan kinerja karyawan dengan memiliki taraf signifikansi sebesar 0 000 lt 0 05 dan nilai R sebesar 0 499. Sedangkan gaya kepemimpinan transaksional memiliki korelasi positif dengan kinerja karyawan dengan memiliki taraf signifikansi 0 000 lt 0 05 dan nilai R sebesar 0 520. Hal ini berarti gaya kepemimpinan transaksional dengan aspek transaksi lebih mampu meningkatkan kinerja karyawan.

Informasi Detail

DDC

Rs 158.7 DWI h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2020.

Deskripsi Fisik

xiii, 85 lembar: ill. , tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00204/KI/21

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020

Subjek

1. PSIKOLOGI KERJA
2. PSYCHOLOGY OF WORK
3. KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

Pembimbing

1. Gamma Rahmita

Lampiran Berkas