Skripsi
Perbedaan pola asuh pada ibu bekerja dan tidak bekerja / Dhiny Palupi Kusumawardani Handanaputri
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gambaran pola asuh pada ibu bekerja (2) gambaran pola asuh pada ibu tidak bekerja (3) perbedaan pola asuh otoriter pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (4) perbedaan pola asuh demokratis pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (5) perbedaan pola asuh permisif pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (6) perbedaan pola asuh pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang yang terdiri dari dua kelompok pekerjaan yaitu 40 ibu bekerja dan 40 ibu tidak bekerja. Instrumen yang digunakan adalah The Parental Authority Questionnaire (PAQ) untuk mengetahui kecenderungan pola asuh ibu yang dikembangkan oleh Buri (1991) diadaptasi dari teori pola asuh Baumrind. Terdiri dari 10 aitem pola asuh otoriter 10 aitem pola asuh demokratis dan 10 aitem pola asuh permisif dan telah diterjemahkan dalam bahasa Indonesia oleh Hijaziyah (2018) dengan indeks reliabilitas sebesar 0 754 pada sub skala otoriter 0 684 pada sub skala demokratis 0 887 untuk sub skala permisif. Uji hipotesis menggunakan dua teknik analisis pertama independent sample t-test untuk membandingkan rerata dua kelompok pada masing-masing jenis pola asuh menunjukkan bahwa nilai sig. (2-tailed) 0.012 lt 0.05 untuk pola asuh otoriter 0.847 gt 0.05 untuk pola asuh demokratis dan 0.683 gt 0.05 untuk pola asuh permisif. Kedua dengan two way anova untuk mengetahui ada atau tidak perbedaan pola asuh secara keseluruhan pada kedua kelompok responden menunjukkan bahwa nilai sig. (2-tailed) 0.235 gt 0.05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa (1) ada perbedaan pola asuh otoriter pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (2) tidak ada perbedaan pola asuh demokratis pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (3) tidak ada perbedaan pola asuh permisif pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja (4) tidak ada perbedaan pola asuh pada ibu yang bekerja dan tidak bekerja.