Skripsi

Hubungan antara iklim kerja dan motivasi kerja pada anggota Satreskrim Polrestabes Surabaya / Dyah Sakti Anggraini

Abstrak
Pada era kinerja modern saat ini seharusnya menjadikan karyawannya sebagai aset bukan lagi sebagai alat produksi semata. Masalah motivasi pada perusahaan harus dijadikan sebagai perhatian yang serius dalam Manajemen Sumber Daya Manusianya. Perusahaan maupun dinas perlu menciptakan suatu kondisi yang kondusif yang dapat membuat karyawan merasa nyaman terpenuhi kebutuhannya sehingga diharapkan motivasi mereka juga tetap terjaga untuk bersama sama mencapai visi dan misi perusahaan. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan Satreskrim Polrestabes Surabaya teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purpsive sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala untuk masing-masing varibael .Penelitian menggunakan uji korelasi Pearson product moment yang di hitung menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara iklim kerja dengan motivasi kerja pada seluruh karyawan Satreskrim Polrestabes Surabaya dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0 361. Saran bagi karyawan diharapkan dapat lebih meningkatkan lebih meningkatkan iklim kerja yang lebih baik lagi dan lebih kondusif yaitu dengan lebih mentertibkan peraturan serta gaya kepemimpinan yang lebih baik dan tidak memberatkan anggota lainnya serta program program kegiatan bagi para anggota.Dan untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian terkait dengan faktor-faktor lain sehingga banyak ditemukan temuan-temuan yang memperkaya penelitian serta meminimalisir kekurangan dalam penelitian ini.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314019 ANG h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2020.

Deskripsi Fisik

xiii, 72 lembar: ill. , tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00682/KI/21

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020

Subjek

1. MOTIVASI KERJA - ASPEK PSIKOLOGI
2. IKLIM KERJA
3. WORK MOTIVATION - PSYCHOLOGICAL ASPECTS

Pembimbing

1. Nur Eva

Lampiran Berkas