Skripsi
Determinan keputusan transfer pricing pada perusahaan pertambangan dan manufaktur / Dicky Yuda Tama
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji GCG sebagai pemoderasi pengaruh beban pajak tunneling incentive dan mekanisme bonus terhadap keputusan melakukan transfer pricing pada perusahaan pertambangan dan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan jumlah sampel yang digunakan 115 perusahaan yang diperoleh dari metode purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah regresi logistik dan moderated regression analysis. Penelitian ini menemukkan bukti empiris bahwa beban pajak dan tunneling incentive berpengaruh positif terhadap keputusan melakukan transfer pricing. Sementara mekanisme bonus tidak bepengaruh positif terhadap keputusan melakukan transfer pricing. Untuk variabel GCG dapat memperlemah pengaruh positif beban pajak dan tunneling incentive terhadap keputusan transfer pricing. Namun GCG tidak dapat memperlemah pengaruh positif mekanisme bonus terhadap keputusan transfer pricing. Penelitian ini dapat memberikan implikasi secara teoritis mengenai tindakan transfer pricing pada sektor pertambangan dan manufaktur. Hal ini dibuktikan konflik yang terjadi pada teori keagenan dapat melandasi pengaruh beban pajak dan tunneling incentive terhadap keputusan melakukan transfer pricing pada perusahaan sektor pertambangan dan manufaktur. Sedangkan GCG dalam penelitian ini dapat mencegah adanya konflik keagenan antara para pemangku kepentingan karena adanya pihak independen yang dapat mengawasi kegiatan yang dilakukan oleh manajer. Penelitian ini juga dapat memberikan implikasi secara praktis kepada pihak yang berkepentingan seperti pemerintah perusahaan dan pengguna laporan keuangan. Dalam menyusun penelitian ini masih terdapat keterbatasan yaitu variabel Transfer Pricing lebih kepada tindakan untuk melakukan transfer pricing bukan penetapan harganya dan variabel mekanisme bonus tidak berpengaruh terhadap keputusan transfer pricing karena proksi pengukuran dalam penelitian ini lebih kepada tindakan perusahaan memberikan bonus atau tidak bukan jumlah besaran bonus yang diberikan kepada manajer.