Skripsi

Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan cleaning service KPRI RSUD Dr. Saiful Anwar Malang/ Muh. Rifqi Maladhani

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Cleaning Service di KPRI RSUD Dr. Saiful Anwar Malang. Latar belakang penelitian ini adalah karena kinerja karyawan Cleaning Service di KPRI RSUD Dr. Saiful Anwar Malang masih kurang. Maka dari itu untuk kinerja karyawan Cleaning Service di KPRI RSUD Dr. Saiful Anwar Malang perlu untuk ditingkatkan. Hal ini bertujuan supaya instansi tersebut dapat mencapai tujuannya. Dan salah satu usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah memberikan motivasi dan kedisiplinan kepada setiap karyawan. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan kasualitas dengan tujuan memberi gambaran yang jelas mengenai setiap variabel dan untuk mengetahui pengaruh dari variabel dengan variabel lainnya. populasi yang diteliti adalah keseluruhan karyawan Cleaning Service KPRI RSUD Dr. Saiful Anwar Malang yang berjumlah 64 orang dengan cara menyebarkan angket yang mengukur tingkat motivasi disiplin kerja dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan dalam kategori sedang Disiplin kerja karyawan dalam penelitian ini masuk dalam kategori tinggi dan Kinerja karyawan di Malang masuk kategori tinggi.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 MAL p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2020.

Deskripsi Fisik

xiii, 94 lembar: ill. , tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

02102/KI/21

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020

Subjek

1. KARYAWAN - KINERJA

Pembimbing

1. Elfia Nora

Lampiran Berkas