Skripsi
Pengaruh pengungkapan sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan perusahaan (studi empiris pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018) / Diah Ayu Rahmawati
Abstrak
Rahmawati Diah Ayu. 2020. Pengaruh Pengungkapan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018). Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Puji Handayati S.E. M.M. Ak. CA. CMA. CIBA. CSRS. Kata kunci Pengungkapan sumber daya manusia Kinerja keuangan perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengungkapan sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan perusahaan. Meningkatnya kesadaran mengenai pentingnya sumber daya manusia telah membuat banyak perusahaan berusaha mengungkapkan sumber daya manusia secara sukarela. Penyampaian informasi sumber daya manusia penting dilakukan untuk meminimalisir terjadinya berbagai hal yang dapat merugikan perusahaan. Pengungkapan sumber daya manusia menguntungkan untuk perusahaan karena menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keragaman kesehatan dan keselamatan kerja sehingga meningkatkan kepercayaan antara stakeholder dan manajemen itu sendiri yang dapat dapat menimbulkan peningkatan pada kinerja manajemen dan kinerja keuangan perusahaan. Oleh karena itu pengungkapan atas informasi sumber daya manusia yang dilakukan perusahaan dapat berdampak pada kegiatan operasional perusahaan yang secara langsung dapat mengakibatkan perubahan dalam kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengungkapan sumber daya manusia diukur menggunakan human resource accounting disclosure index yang diciptakan oleh Syed Mamun yang terdiri dari 16 indikator. Sedangkan kinerja keuangan perusahaan diproksikan dengan return on assets. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 123 perusahaan perbankan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Adapun analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pengungkapan sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan perbankan. Ada beberapa penyebab tidak berpengaruhnya pengungkapan sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan perusahaan yaitu (1) pengungkapan sumber daya manusia yang terdiri dari beberapa kegiatan perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia mengeluarkan dana yang cukup besar dan dapat mengurangi return on asset pada periode tersebut dan (2) isu pengungkapan sumber daya manusia di Indonesia yang masih bersifat baru. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah masih terdapat unsur subjektivitas dalam memberikan penilaian terhadap item-item pengungkapan sumber daya manusia.