Tugas Akhir

Analisis sistem pengendalian internal atas penggajian di PT. Universal Jasa Kemas (UJK) / Amanda Alifia Safira

Abstrak
Sistem pengendalian internal pada penggajian merupakan sistem yang dapat membantu karyawan dan perusahaan dalam melakukan kegiatan operasional agar menjadi efektif serta meminimalkan terjadinya kecurangan kesalahan serta penyelewengan yang terjadi dalam operasional perusahaan. Penggajian merupakan hal yang cukup sensitif. Hal ini menjadi perhatian bagi PT. Universal Jasa Kemas yang dalam operasionalnya masih menghadapi permasalahan dalam sistem penggajiannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian pada sistem penggajian yang diterapkan di perusahaan PT Universal Jasa Kemas (UJK). Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dokumentasi dan studi pustaka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal pada perusahaan atas penggajian sudah dilakukan dengan baik. Hal tersebut didasarkan pada kelengkapan unsur pengendalian menurut COSO (2013) yaitu pengendalian lingkungan penilaian risiko pengendalian aktivitas informasi dan komunikasidan pemantauan. Namun masih diperlukan penguatan sistem pengendalian untuk indikator lingkungan yaitu tindakan tegas pada karyawan yang melanggar SOP human error pengecekan berkala mesin check clock dan back up data lembur harus diperbaiki lagi sehingga menghindari adanya potensi kecurangan.

Informasi Detail

DDC

Rp 657.742 SAF a

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2021.

Deskripsi Fisik

xii, 60 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

03658/KI/22

Edisi

Tugas Akhir (Diploma)--Universitas Negeri Malang. 2021

Subjek

1. AKUTANSI PENGGAJIAN
2. PAYROLL ACCOUNTING

Pembimbing

1. Setya Ayu Rahmawati

Lampiran Berkas