Tesis
Kontribusi kemampuan hubungan masyarakat dan kompetensi manajerial terhadap ketahanmalangan melalui gaya kepemimpinan pengelola pusat kegiatan belajar masyarakat di Malang Raya / Devi Merina Tuz Sa\'diyah
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta mengukur kontribusi kemampuan hubungan masyarakat dan kompetensi manajerial terhadap ketahanmalangan melalui gaya kepemimpinan pengelola PKBM di Malang Raya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif untuk menggeneralisasikan hasil penelitian. Populasi penelitian ini adalah 65 orang pengelola PKBM dan diambil 39 orang sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang dibagikan secara langsung maupun dikirim melalui google form kemudian dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif dan inferensial serta diuji menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang signifikan dari kemampuan hubungan masyarakat dan kompetensi manajerial terhadap ketahanmalangan melalui gaya kepemimpinan pengelola PKBM di Malang Raya dengan nilai koefisien determinasi (R2) 0 369 atau sebesar 36 9% berupa sumbangan efektif. Sumbangan relatif yang turut berkontribusi dalam ketahanmalangan pengelola PKBM sebesar 63 1% diduga berupa karakter individu pengalaman pengetahuan lingkungan sosial kompetensi keberanian kemampuan dalam mengontrol emosi kecekatan dan kepercayaan diri individu. Dinas Pendidikan di Malang Raya disarankan untuk menyelenggarakan pelatihan-pelatihan yang relevan demi mendorong pengelola PKBM untuk meningkatkan ketahanmalangan melalui berbagai aspek terutama aspek kehumasan kompetensi manajerial dan gaya kepemimpinan pengelola PKBM.