Skripsi

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor / Maju Valentino

Abstrak
Kinerja seorang auditor sangat mempengaruhi kualitas jasa yang ditawarkan oleh sebuah Kantor Akuntan Publik. terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu kemampuan keterampilan usaha pemahaman terhadap tugas kesempatan untuk berkinerja ketersediaan sumber daya faktor kelompok serta faktor organisasi dan lingkungan yang meliputi gaya kepemimpinan atasan keamanan tempat kerja dan iklim/budaya organisasi. Dalam penelitian ini peneliti menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor independen yang bekerja di KAP Kota Jakarta. Sumber data yang digunakan merupakan data primer dan metode pengumpulan data untuk mengukur variabel-variabel dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Total auditor yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 91 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Auditor (2) Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Auditor. Saran bagi penelitian selanjutnya untuk melakukan wawancara terhadap responden sebelum memberikan pertanyaan berupa kuesioner selain itu peneliti selanjutnya juga diharapkan meneliti faktor-faktor yang lain yang dapat mempengaruhi kinerja auditor. Penelitian selanjutnya juga bisa menggunakan teknik pengujian selain uji regresi berganda seperti chi square structural equation model (SEM) dan lain sebagainya.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.31422 VAL p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2021.

Deskripsi Fisik

50, lembar : ilus. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

04721/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2021

Subjek

1. KEPUASAN KERJA - KOMITMEN ORGANISASI
2. JOB SATISFACTION - ORGANIZATIONAL COMMITMENT

Pembimbing

1. Sri Pujiningsih

Lampiran Berkas