Skripsi

Pengaruh fleksibilitas kerja dan burnout terhadap kinerja Kanwil DJP Jawa Timur iii bidang keberatan banding dan pengurangan. / Rafif Isham Izzuddin

Abstrak
Fenomena sosial pada masa sekarang dan masa yang akan datang di era globalisasi ini akan ditentukan salah satunya dari sumber daya manusia. Padahal sumber daya manusia yang bekerja untuk menciptakan tujuan berinovasi dan mencapai tujuan perusahaan. Setiap organisasi membutuhkan manajemen sumber daya manusia yang salah satunya memastikan kinerja pegawainya tinggi dalam melakukan pekerjaan karena keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan informasi tentang bagaimana pengaruh fleksibilitas kerja dan burnout terhadap kinerja pegawai Kanwil DJP Jawa Timur III pada Keberatan Banding dan Pengurangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan penelitian deskriptif. Ada dua jenis dalam penelitian ini yaitu variabel bebasnya adalah fleksibilitas kerja dan burnout dan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah pegawai keberatan banding dan deduksi Kanwil DJP Jawa Timur 3. Teknik pengambilan sampel menggunakan seluruh 35 pegawai karena populasi objek ini kurang dari 100 sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 26 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel fleksibilitas kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja (Y) karyawan bidang banding keberatan dan pengurangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel burnout (X2) berpengaruh negatif signifikan terhadap variabel kinerja (Y) karyawan pada bidang banding keberatan dan pengurangan.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 IZZ p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2021.

Deskripsi Fisik

xiii, 87 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

03800/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2021

Subjek

1. KINERJA PEGAWAI - FLEKSIBILITAS KERJA
2. KINERJA PEGAWAI - BUNOUUT
3. EMPLOYEE PERFORMANCE - WORK FLEXIBILITY

Pembimbing

1. Lohana Juariyah

Lampiran Berkas