Skripsi

Dinamika pekerja muda outsourcing: kegembiraan dan kerentanan menuju risiko masa depan / Ridwan Tajul Fahmi

Abstrak
Bekerja merupakan salah satu harapan sekaligus prestasi bagi masa transisi pemuda. Konteks sosial budaya dan ekonomi yang berkembang pesat akibat globalisasi dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membuat ranah pekerjaan juga berubah. Alhasil sistem kerja outsourcing menjadi pilihan yang tepat bagi kaum muda untuk mengembangkan karirnya. Menggunakan metode penelitian kualitatif dengan model biografi beberapa informan muda dipilih untuk menceritakan narasi terkait dinamika karir mereka di beberapa industri dengan sistem outsourcing. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi terhadap aktivitas yang dilakukan oleh para pekerja muda ini selain itu beberapa data sekunder terkait dunia kerja sebagai penunjang data primer. Dari hasil yang diperoleh pemuda yang bekerja di sektor industri dengan mekanisme outsourcing memiliki risiko yang cukup besar untuk menjadi rentan di kemudian hari meskipun masa transisi yang dialaminya terlihat relatif lancar (setelah menempuh pendidikan langsung bekerja). Kegembiraan dalam keseharian mereka sebagai anak muda tampaknya mampu mendorong mereka untuk tetap semangat bekerja meski risiko yang ada di masa depan tidak menentu dan berliku.

Informasi Detail

DDC

Rs 331.117 FAH d

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Sosiologi, 2021.

Deskripsi Fisik

v, 56 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

02230/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2021

Subjek

1. TENAGA KERJA - OUTSOURCING
2. TENAGA KERJA - OUTSOURCING

Pembimbing

1. Nur Hadi ; 2. Nanda Harda Pratama Meiji

Lampiran Berkas