Skripsi

hubungan antara pelaksanaan supervisi akademik dan motivasi kerja dengan kinerja guru di Yayasan Laboratorium Universitas Negeri Malang / Afifatun Noer Imani

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pelaksanaan supervisi akademik tingkat motivasi kerja tingkat kinerja guru hubungan antara pelaksanaan supervisi akademik dan kinerja guru hubungan antara motivasi kerja dan kinerja guru dan hubungan antara pelaksanaan supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Laboratorium Universitas Negeri Malang yang berada di Kota Malang dengan responden sebanyak 127 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian yang digunakan analisis deskriptif korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pelaksanaan supervisi akademik tergolong dalam kategori cukup tingkat motivasi kerja guru yakni motivasi ekstrinsik dan motivasi instrinsik tergolong dalam kategori cukup tingkat kinerja guru tergolong dalam kategori cukup secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pelaksanaan supervisi akademik dan kinerja guru di Yayasan Laboratorium Universitas Negeri Malang secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru di Yayasan Laboratorium Universitas Negeri Malang dan secara simultan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pelaksanaan supervisi akademik dan motivasi kerja dengan kinerja guru di Yayasan Laboratorium Universitas Negeri Malang.

Informasi Detail

DDC

Rs 371.144 IMA h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Administrasi Pendidikan, 2021.

Deskripsi Fisik

xv, 138 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

03643/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2021

Subjek

1. GURU - KINERJA
2. SUPERVISI AKADEMIK
3. GURU - MOTIVASI KERJA
4. TEACHER - PERFORMANCE

Pembimbing

1. Hj. Maisyaroh ; 2. Djum Djum Noor Benty

Lampiran Berkas