Skripsi

Kepribadian supervisor dan resiliensi auditor sebagai pemoderasi pengaruh stres kerja terhadap penurunan kualitas audit / Faris Syahfaturohma

Abstrak
Kepribadian supervisor dan resiliensi auditor merupakan topik yang menarik untuk diteliti dalam bidang akuntansi mengingat masih sedikitnya penelitian yang membahas mengenai topik tersebut. Selain itu profesi auditor juga merupakan salah satu profesi yang rentan mengalami stres dikarenakan tekanan yang timbul dari lingkungan. Munculnya stres tersebut berpeluang mendorong auditor untuk bertindak disfungsional. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap tindakan penurunan kualitas audit yang dimoderasi oleh kepribadian supervisor dan resiliensi auditor. Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP wilayah Kota Malang. Moderated Regression Analysis (MRA) menjadi teknik analisis yang digunakan untuk menguji keenam hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian stres kerja berpengaruh positif terhadap tindakan penurunan kualitas audit. Kepribadian supervisor extraversion dapat memperlemah pengaruh stres kerja terhadap tindakan penurunan kualitas audit sementara kepribadian agreeableness dapat memperkuat pengaruh tersebut. Sedangkan kepribadian supervisor jenis conscientiousness dan neuroticism serta resiliensi auditor tidak memiliki pengaruh. Hasil penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi pada perkembangan teori atribusi. Selain itu diharapkan KAP dapat mengetahui kepribadian dan sikap yang harus diterapkan seorang supervisor kepada staf audit.

Informasi Detail

DDC

Rs 657.45 SYA k

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2022.

Deskripsi Fisik

ix, 66 lembar : ilus. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

06416/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. AUDIT, KUALITAS
2. AUDITOR - ASPEK PSIKOLOGI
3. AUDIT, QUALITY

Pembimbing

1. Eka Ananta Sidharta

Lampiran Berkas