UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Analisis retensi karyawan pada sentra industri kerajinan songkok di Gresik / Mauidhotul Maghfiroh

Maghfiroh, Mauidhotul - Nama Orang;

Abstrak
Riset ini memiliki tujuan guna menganalisa retensi karyawan yang dilaksanakan oleh pengusaha songkok di Sentra Industri Kerajinan Songkok. Adapun fokus riset yaitu meliputi pola relasi retensi karyawan yang dilakukan oleh pengusaha songkok di Sentra Industri Kerajinan Songkok. Sentra Industri Kerajinan Songkok merupakan sebuah usaha jenis mikro yang bergerak dibidang produksi songkok. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian pada pengusaha songkok di Sentra Industri Kerajinan Songkok dikarenakan mayoritas penduduk Desa Bungah dan Desa Lumpur memproduksi songkok. Selain itu manajemen retensi karyawan yang dilakukan pengusaha songkok di Sentra Industri Kerajinan Songkok berhubungan dengan cara mengelola dan mempertahankan karyawan agar tetap loyal pada organisasi dan pekerjaannya. Riset ini memakai tipe penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik studi kasus. Data yang didapat peneliti secara langsung dengan wawancara dokumentasi dan observasi. Tahapan riset data yaitu reduksi data penyajian data dan pemberian simpulan. Pengecekan keabsahan data di riset ini memakai metode triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa retensi karyawan dilakukan dengan memberikan bantuan finansial berupa pinjaman lunak dan ikut berpartisipasi dalam segala aktivitas karyawan. Selain program retensi yang dilakukan oleh pemilik juga didukung dari dalam diri pekerja masing-masing yaitu adanya niat untuk tidak meninggalkan organisasi dan pekerjaannya atau yang disebut intention to stay. Pola relasi yang ada antara pemilik dan pekerja hanya sebatas pekerjaan di bidang kerajinan songkok. Sedangkan antara pekerja satu dengan pekerja lain memiliki hubungan istimewa seperti hubungan kekeluargaan maupun hubungan pertemanan diluar pekerjaan.


Informasi Detail
DDC
Rs 658.3 MAG a
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2021.
Deskripsi Fisik
viii, 76 lembar: il. ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
03519/KI/22
Edisi
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2021
Subjek
1. MANAJEMEN PERSONALIA - RETENSI KARYAWAN
2. PERSONNEL MANAGEMENT - EMPLOYEE RETENTION

Pembimbing
1. Afwen Hariri Agus Prohimi
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik