Skripsi

Pengaruh modal sosial dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja pada karyawan di PT. Perkebunan Nusantara XII Bantaran Afdeling Sirah Kencong / Faricha Afiddatin Nisa\'

Abstrak
Modal sosial membentuk masyarakat untuk bekerja sama dalam mencapai suatu tujuan bersama-sama yang diikat oleh nilai-nilai dan oleh norma-norma yang akan tumbuh dan harus dipatuhi. Karena jika seorang karyawan mempunyai jiwa sosial yang tinggi maka akan membentuk sebuah ikatan yang baik antar sesama karyawan ikatan yang baik akan mendorong sebuah produktivitas yang baik juga. Sehingga apabila kerja karyawan mendukung maka akan meningkatkan suatu produktivitas. Dalam meningkatkan sebuah produktivitas pada karyawan yaitu perusahaan bisa memberikanimbalan yang layak dan adil pada karyawawn. Imbalan ini berupa kompensasi. Penelitian ini dengan tujuan untuk dapat mengetahui bagaimana pengaruh modal sosial dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara XII Bantaran Afdeling Sirah Kencong. Metode penelitian yang digunakan ialah dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Instrument pengumpulan daata berupa angket. Populasinya karyawan PT. Perkebunan Nusantara XII Bantaran Afdeling Sirah Kencong yang berjumlah 57 orang dari bagian manajer asisten korlaker mandor 1 mandor admin 1 krani 1 krani sopir keamanan pelaksana. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan analisi data deskriptif. Berdasarkan hasil yang diperolah dalam penelitian ini menunjukan bahwa modal sosial karyawan PT Perkebunan Nusantara XII Bantaran Afdeling Sirah Kencong termasuk dalam kriteria tinggi kompensasi finansial termasuk dalam kriteria baik dan produktivitas kerja karyawan termasuk dalam tinggi. Dan juga antara modal sosial dengan produktivitas kerja karyawan kompensasi finansial dengan produktivitas kerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara XII Bantaran Afdeling Sirah Kencong terdapat pengaruh.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 NIS p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2022.

Deskripsi Fisik

xi, 67 lembar: ill. ,tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

07682/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. KARYAWAN, PRODUKTIVITAS KERJA
2. KARYAWAN, MOTIVASI KERJA
3. EMPLOYEES, WORK PRODUCTIVITY

Pembimbing

1. Elfia Nora

Lampiran Berkas