Skripsi

Analisis tipe kepemimpinan mandor dalam meningkatkan produktivitas pekerja bangunan UD Karya Alam Pare Kediri Jawa Timur / Muhammad Nur Fahada

Abstrak
Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan awal penulis di perusahaan UD Karya Alam Pare Kediri Jawa Timur yang menunjukkan bahwa masih terdapatnya masalah mengenai kepemimpinan mandor dan produktivitas pekerja bangunan yang ditunjukkan oleh masih ada perbedaan produktivitas pekerja yang dipimpin oleh mandor x dan mandor y. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tipe kepemimpinan mandor produktivitas pekerja dan penerapan tipe kepemimpinan mandor dalam meningkatkan produktivitas pekerja dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan mentode studi kasus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan yang diterapkan mandor x adalah tipe kepemimpinan demokratis dan tipe kepemimpinan yang diterapkan mandor y adalah tipe kepemimpinan otokratis. Produktivitas pekerja yang dipimpinan oleh mandor x dapat menyelesaikan pekerjaanya tepat waktu dan produktivitas pekerja yang dipimpin mandor y kurang dapat menyelesaikan pekerjaanya tepat waktu. Secara garis besar tipe kepemimpinan demokratis yang diterapkan oleh mandor x dapat menyesuaikan dengan situasi dan kondisi yang dihadapi sehingga dapat meningkatkan produktivitas pekerja bangunan UD Karya Alam. Sedangkan tipe kepemimpinan otokratis yang diterapkan oleh mandor y membuat produktivitas pekerja bangunan UD Karya Alam menurun.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 FAH a

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2022.

Deskripsi Fisik

xiii, 111 lembar: ilus. ,tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

08093/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. PRODUKTIVITAS KERJA
2. KEPEMIMPINAN - MANDOR BANGUNAN
3. WORK PRODUCTIVITY

Pembimbing

1. Elfia Nora

Lampiran Berkas