Skripsi

Pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan bagian packing UD Maju Barokah / Firda Agustin Putri

Abstrak
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting bagi kemajuan dan keberhasilan perusahaan oleh karena itu perusahaan harus memperhatikan beberapa aspek agar dapat meminimalisir masalah dan memanfaatkan secara maksimal sumber daya manusia yang ada. UD Maju Barokah berupaya meningkatkan kinerja karyawannya. Usaha ini harus memberikan kompensasi finansial kepada karyawan dan apakah lingkungan kerja non fisik telah membuat karyawan nyaman sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda uji asumsi klasik dan uji hipotesis yang dikembangkan dengan bantuan program SPSS 26.0. Penelitian ini mengambil seluruh populasi sebanyak 75 orang. Hasil penelitian ini adalah 1) kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 PUT p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2022.

Deskripsi Fisik

xi, 75 lembar : ilus. ; 30cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

08172/KI/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. KARYAWAN, KINERJA
2. KARYAWAN - KOMPENSASI FINANSIAL
3. EMPLOYEES, PERFORMANCE

Pembimbing

1. Elfia Nora

Lampiran Berkas