UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Hubungan antara keadilan organisasi dengan komitmen organisasi di PT Indonesia Power Grati Pomu / Ellen Adinda Maretta

Maretta, Ellen Adinda - Nama Orang;

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dengan komitmen organisasi di PT Indonesia Power Grati POMU. Hipotesis penelitian ini adalah adanya hubungan antara keadilan organisasi dengan komitmen organisasi di PT Indonesia Power Grati POMU. Subjek penelitian ini yaitu 70 pegawai di PT Indonesia Power Grati POMU. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang terdiri dari dua skala yaitu skala keadilan organisasi dan komitmen organisasi. Skala keadilan organisasi yang terdiri dari 24 butir aitem yang telah diadaptasi oleh Purba berdasarkan teori Colquitt dan skala komitmen organisasi yang terdiri dari 40 aitem yang telah disusun oleh Ingarianti berdasarkan teori Mowday Steers Porter. Seleksi aitem skala keadilan organisasi berkisar antara -0 664 ndash 0 792 dan memiliki reliabilitas sebesar 0 933 sedangkan seleksi aitem skala komitmen organisasi berkisar antara -0 633 - 0 847 dengan reliabilitas sebesar 0 965. Analisis data penelitian untuk menguji hipotesis menggunakan Pearson rsquo s product moment correlation menghasilkan koefisien korelasi antara keadilan organisasi dengan komitmen organisasi di PT Indonesia Power Grati POMU adalah 0 762 dengan signifikansi atau nilai p sebesar 0 000 (p lt 0 05)yang masuk dalam kategori tinggi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan keadilan organisasi dengan komitmen organisasi di PT Indonesia Power Grati POMU.


Informasi Detail
DDC
Rs 158.7 MAR h
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2022.
Deskripsi Fisik
xvi, 97 lembar : ilus. ; 30cm.
Bahasa
Indonesia
No Reg
09097/KI/22
Edisi
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022
Subjek
1. KOMITMEN ORGANISASI (PSIKOLOGI)
2. KEADILAN ORGANISASI (PSIKOLOGI)
3. ORGANIZATIONAL COMMITMENT (PSYCHOLOGY)

Pembimbing
1. Yudi Tri Harsono
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik