Skripsi

Hubungan antara kemampuan adaptasi diri dengan intensi turnover pada karyawan PT Lavilla Kreatif Perkasa Mojokerto / Dela Afifah Fauziah

Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan kemampuan adaptasi diri dan intensi turnover pada karyawan PT Lavilla Kreatif Perkasa Mojokerto. Subjek penelitian ini adalah 60 karyawan bagian operator produksi yang bekerja minimal satu bulan dan ditempatkan di Mojokerto. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik random sampling. Penelitian dilakukan dengan menggunakan skala kemampuan adaptasi diri dan intensi turnover. Metode analisis data yang digunakan adalah metode uji normalitas menggunakan Kolmogorov-Smirnov dan metode korelasi Pearson Product Moment. Hasil analisis statistik menunjukkan korelasi sebesar -0.537 dengan nilai signifikansi sebesar 0 000 (p lt 0 05). Hal ini menunjukkan semakin rendah kemampuan adaptasi diri maka akan semakin tinggi intensi turnover dan juga sebaliknya semakin tinggi kemampuan adaptasi diri maka akan semakin rendah intensi turnover.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2022.

Deskripsi Fisik

xi, 46 lembar : ilus. ; 30cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

0104/RS/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. ADAPTASI DIRI - KARYAWAN
2. SELF-ADAPTATION - EMPLOYEES

Pembimbing

1. Gamma Rahmita Ureka Hakim, S.psi, M.psi

Lampiran Berkas