Skripsi

Pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III Kantor Pusat Surabaya / Ahmad Nuzulul Furqoni

Abstrak
ABSTRAK Furqoni Ahmad Nuzulul. 2022. Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III Kantor Pusat Surabaya. Skripsi. Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Syihabudhin S.E. M.Si. Kata kunci pengembangan karir kepuasan kerja pegawai Persaingan global dan kemajuan teknologi membuat perusahaan dan pelaku bisnis lain harus memikirkan strategi-strategi bisnis yang paling efektif guna mempertahankan kelangsungan hidup dirinya di tengah persaingan. Meningkatkan kepuasan kerja karyawan saat ini menjadi salah satu fokus perusahaan. Satu aspek yang berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai ialah pengembangan karir. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui kondisi pengembangan karir ditinjau dari persepsi pegawai kondisi kepuasan kerja serta pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi sederhana. Populasi penelitian merupakan pegawai organik PT Pelabuhan Indonesia III Kantor Pusat Surabaya sejumlah 209 orang dengan jumlah sampel sebanyak 137 orang. Hasil analisis memberikan hasil bahwa pengembangan karir menurut persepsi pegawai dikategorikan baik pegawai memiliki kepuasan kerja yang tinggi. Kemudian pengembangan karir terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Saran yang dapat peneliti berikan adalah agar perusahaan mempertahankan kebijakan pengembangan karirnya. Kemudian saran untuk peneliti selanjutnya agar dapat meneliti lebih lanjut aspek-aspek lain yang yang berpengaruh ataupun dipengaruhi kepuasan kerja seperti disiplin kerja employee engagement ataupun kinerja pegawai.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2022.

Deskripsi Fisik

xiii, 83 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

0300/RS/22

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2022

Subjek

1. KARYAWAN - KEPUASAN KERJA
2. EMPLOYEES - JOB SATISFACTION

Pembimbing

1. Dr. Syihabudhin, S.e., M.si;2. Dr. Syihabudhin, S.e., M.si

Lampiran Berkas