Skripsi

Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan tetap PT industri gula glenmore / Ilham Isnafandiar

Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan pengembangan karir terhadap kinerja pada karyawan tetap PT. Industri Gula Glenmore. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengadakan pengujian hipotesis mengukur data dan membuat kesimpulan penelitian. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan menggunakan teknik simple random sampling. Perhitungan sampel menggunakan rumus Slovin dan di dapatkan 100 responden. Berdasarkan hasil analis regresi berganda menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan pengembangan karir berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2023.

Deskripsi Fisik

ix, 96 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2093/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.e., M.si

Lampiran Berkas