Skripsi

Pengaruh lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing melalui burnout sebagai variabel intervening (studi pada dinas pendidikan dan kebudayaan Kota Malang) / Indah Adawiyah

Abstrak
Cyberloafing adalah salah satu perilaku kontraproduktif pekerja terutama penggunaan fasilitas internet kantor dan telepon genggam bagi kebutuhan individu yang tidak berkaitan pada tugas saat jam kerja. Keadaan psikologis pada pegawai yakni burnout dapat menjadi penyebab timbulnya perilaku cyberloafing. Hal ini dapat membuat mereka kurang produktif dan dapat merugikan organisasi secara keseluruhan. Jika cyberloafing sering terjadi itu bisa menjadi tanda bahwa lingkungan kerja membuat karyawan stres. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap cyberloafing melalui burnout pada pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 67 responden. Berdasarkan hasil melalui analisis path dapat diketahui bahwasanya lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap cyberloafing lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap burnout burnout berpengaruh langsung terhadap cyberloafing serta lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap cyberloafing melalui burnout.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2023.

Deskripsi Fisik

ix, 104 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2124/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.e., M.si

Lampiran Berkas