Skripsi
Upaya perpustakaan Universitas Negeri Malang dalam meningkatkan profesionalisme pustakawan / Rahmadanti Arinda Putri
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan pengembangan organisasi dan pengembangan karir yang dilakukan oleh Perpustakaan Universitas Negeri Malang untuk meningkatkan profesionalisme pustakawan. Peneliti menggunakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini dilakukan pada Pustakawan Perpustakaan Universitas Negeri Malang yang berjumlah 6 orang teknik pengumpulan data menggunakan observasi wawancara dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Perpustakaan Universitas Negeri Malang telah menerapkan pengembangan sumber daya manusia. Hal ini dapat dilihat dari pelaksanaan kegiatan pengembangan sumber daya manusia yang diikuti oleh pustakawan Perpustakaan Universitas Negeri Malang. Perpustakaan Universitas Negeri Malang selalu berupaya untuk memberikan dukungan dan motivasi kepada para pustakawan untuk mengembangkan kompetensi dan keahlian yang dimiliki. Pustakawan Perpustakaan Universitas Negeri Malang telah memiliki kompetensi yang sesuai namun dalam pelaksanaannya masih ada beberapa kendala yang dialami oleh pustakawan dalam hal pengembangan kompetensi seperti menulis artikel ilmiah. Profesionalisme pustakawan Perpustakaan Universitas Negeri Malang sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari kedisiplinan tanggung jawab yang dimiliki meskipun beban kerja yang diterima lebih dari seharusnya mereka tetap melaksanakan dengan maksimal.