Skripsi

Pengaruh religiusitas karyawan terhadap kinerja melalui kesejahteraan psikologis pada karyawan PT. Jasa Raharja / Putri Ayu Anisa Ramayanti

Abstrak
Riset ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh religiusitas terhadap kinerja karyawan melalui kesejahteraan psikologis sebagai variabel intervening. Melalui teknik proportional random sampling serta rumus slovin ditemukan 113 karyawan sebagai sampel penelitian dari seluruh populasi berupa 156 karyawan PT. Jasa Raharja. Penelitian ini berjenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan rangkaian analisis path. Dari hasil analisis ditemukan bahwa religiusitas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan PT. Jasa Raharja namun dalam kinerja tidak berpengaruh. Kesejahteraan psikologis tidak berpengaruh terhadap kinerja pada karyawan PT. Jasa Raharja. Melalui uji analisis path dan sobel dapat dinyatakan bahwa kesejahteraan Psikologis mampu memediasi hubungan antara Religiusitas terhadap kinerja karyawan secara positif signifikan.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2023.

Deskripsi Fisik

x, 65 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4152/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. KINERJA KARYAWAN - KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS - RELIGIUSITAS
2. MANAJEMEN PERSONALIA
3. EMPLOYEE PERFORMANCE - PSYCHOLOGICAL WELL-BEING - RELIGIOUSNESS

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.E., M.Si

Lampiran Berkas