Skripsi
Hubungan antara adversity quotient dan career adaptability pada mahasiswa rantau tingkat akhir di kota Malang / Dea Amara Putri
Abstrak
Mahasiswa rantau tingkat akhir akan menghadapi kondisi serta transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja (school-to-work). Dalam menghadapi ketatnya persaingan kerja kelak calon sarjana perlu mempersiapkan diri dalam adaptasi memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan adanya kecerdasan dalam menghadapi setiap tantangan dan hambatan atau bisa disebut adversity quotient. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan adversitas (adversity quotient) dan adaptabilitas karir (career adaptability) pada Mahasiswa Rantau Tingkat Akhir di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan sampel sebanyak 384 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Penelitian ini menggunakan dua instrumen psikologi yaitu Career adaptability scale (CAAS) oleh Savickas dan Porceli (2012) yang telah diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Wiwik Sulistiani (2018) menjadi CAAS-Indonesia untuk mengukur adaptabilitas karir (Career Adaptability) dan instrumen Adversity Quotient yang disusun oleh peneliti berdasarkan pada teori Stoltz (2000) untuk mengukur kecerdasan adversitas (adversity quotient). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis korelasi product moment pearson. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif signifikan antara kecerdasan adversitas dan adaptabilitas karir dalam kategori rendah (r(382) 0 33 alpha lt 0 01) dimana semakin tinggi kecerdasan adversitas (Adversity quotient) yang dimiliki mahasiswa rantau tingkat akhir di Kota Malang maka semakin tinggi pula adaptabilitas karirnya (Career Adaptability).