Skripsi

Servant leadership kepala sekolah dalam peningkatan kohesivitas personil sekolah (studi kasus SMP Kristen Altehiea Malang) / Agape Adventus Simbolon

Abstrak
Servant leadership merupakan gaya kepemimpinan yang mengutamakan kebutuhan organisasi dan kepentingan pribadi menekankan pada pelayanan dan kepedulian membangun hubungan yang kuat memfasilitasi pertumbuhan dan perkembangan anggota tim. Servant leadership mampu meningkatkan kohesivitas pada guru tenaga kependidikan dan peserta didik. Upaya yang dilakukan servant leadership merupakan membangun hubungan yang baik membangun komunikasi pengembangan kemampuan dan kompetensi setiap bawahan kolaborasi dan kerja sama. Tujuan penelitian ini yaitu mendeskripsikan (1) profil servant leadership kepala sekolah (2) strategi servant leadership kepala sekolah dalam meningkatkan kohesivitas staff di SMP Kristen Aletheia Malang (3) strategi servant leadership kepala sekolah dalam meningkatkan kohesivitas pada peserta didik di SMP Kristen Aletheia Malang (4) dampak servant leadership kepala sekolah. Penelitian ini disusun dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis rancangan penelitiannya adalah studi kasus. Lokasi penelitian dilakukan dengan berlatar di SMP Kristen Aletheia Malang. Informan dari penelitian adalah kepala sekolah guru tenaga kependidikan dan peserta didik. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara observasi dan studi dokumentasi. Analisis data yang dilakukan adalah pengumpulan data kondensasi data penyajian data dan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Pengecekan kebasahan data melalui kredibilitas transfermabilitas dependabilitas dan konfirmabilitas. Tahap-tahap penelitian yaitu tahap persiapan pelaksanaan dan penyelesaian. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan mengenai penelitian ini antara lain (1) profil servant leadership berupa pengertian hal yang melatarbelakangi prinsip dan proses manajerial (2) strategi servant leadership kepala sekolah dalam meningkatkan kohesivitas staff dengan membangun hubungan dibangun melalui komunikasi yang baik membangun rasa simpati empati dan toleransi terhadap staff mengembangkan rasa kekeluargaan pemenuhan kebutuhan guru membantu saat mengalami kesusahan adanya musyawarah dan mufakat peningkatan kompetensi dan kemampuan memotivasi seluruh staff sekolah (3) strategi servant leadership kepala sekolah dalam meningkatkan kohesivitas pada peserta didik dengan membentuk lingkungan yang nyaman bagi peserta didik membangun kedekatan dengan komunikasi pembuatan program pengembangan bakat minat dan mental peserta didik peduli terhadap peserta didik kekeluargaan seperti hubungan orang tua dan anak memberikan bantuan terhadap masalah ekonomi dan keluarga peserta didik membentuk peserta didik berakhlak terampil dan cerdas mendukung dan memotivasi (4) dampak dari servant leadership terhadap staff peserta didik dan sekolah Berdasarkan hasil penelitian ini maka peneliti memberikan saran kepada beberapa pihak yaitu (1) Kepala SMP Kristen Aletheia Malang Bagi kepala SMP Kristen Aletheia Malang dapat konsisten dan terus menerus meningkatkan servant leadership dan berusaha untuk memenuhi seluruh kebutuhan dalam lembaga pendidikan (2) Bagi guru dan tenaga kependidikan SMP Kristen Aletheia Malang terus menerus membangun hubungan yang baik dengan kepala sekolah sesama guru dan peserta didik (3) Peneliti selanjutnya hasil dari penelitian ini masih pada satu pihak sehingga dapat dilanjutkan dengan penelitian berkelanjutan dengan referensi dan konteks yang sama sehingga menghasilkan wawasan yang baru dan bersifat ilmiah.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Administrasi Pendidikan, 2023.

Deskripsi Fisik

xiv, 185 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

3960/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. KEPALA SEKOLAH - KEPEMIMPINAN
2. KEPALA SEKOLAH - KOHESIVITAS
3. PRINCIPAL - LEADERSHIP

Pembimbing

1. Dr. H. A. Supriyanto, M.Pd, M.Si; 2. Dr. Agus Timan, M.Pd

Lampiran Berkas