Skripsi

Penempatan perempuan sebagai menteri dalam organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Negeri Malang / Nurmalita Istifayza

Abstrak
Kepemimpinan merupakan suatu perilaku untuk memengaruhi orang lain guna meraih tujuan. Sifat kepemimpinan dapat dikembangkan melalui organisasi mahasiswa dikarenakan hal tersebut merupakan suatu wadah untuk mengembangkan atau mengaktualisasikan potensi yang dimiliki oleh mahasiswa. Pemimpin dalam suatu organisasi memegang peran yang penting untuk mengarahkan dan memengaruhi anggotanya. Walaupun posisi pemimpin dapat diduduki oleh semua jenis kelamin tetapi realitanya adalah representasi perempuan dalam kepemimpinan organisasi mahasiswa masih rendah. BEM Universitas Negeri Malang mengalami peningkatan dalam jumlah menteri perempuan sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui alasan yang menjadi pertimbangan dalam memilih perempuan sebagai menteri dalam organisasi. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif serta pendekatan kualitatif. Hasil dalam penelitian menjelaskan bahwa dalam mempertimbangkan pemilihan menteri terdapat indikator dan penilaian sebagai bahan acuan. Indikator tersebut di antaranya adalah (1) kepribadian (2) pengalaman (3) studi kasus (4) rekomendasi. Tidak ada pertentangan yang terjadi terhadap perempuan saat menjadi pemimpin melainkan dukungan. Penelitian ini juga menganalisa bahwa tedapat beberapa kelebihan kelemahan peluang serta ancaman ketika perempuan menjabat sebagai menteri atau pemimpin.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Sosiologi, 2023.

Deskripsi Fisik

vi, 21 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

3880/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. PEREMPUAN - KEPEMIMPINAN
2. KESETARAAN GENDER
3. WOMEN - LEADERSHIP

Pembimbing

1. Seli Septiana Pratiwi, S.Pd, M.Pd

Lampiran Berkas