Skripsi

Pengaruh organizational climate dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan melalui work-life balance di Ijen Suites Resort & Convention Malang / Qotrunnada Luri Novanti

Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh Organizational Climate terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Work-Life Balance pada karyawan Ijen Suites Resort amp Convention Malang. Dalam menentukan sampel penelitian digunakan teknik purposive sampling dengan non random sampling dengan ciri khusus karyawan yang sudah menikah berjumlah 80 orang. Hasil penelitian ini dianalisis dengan Path Analysis dengan hasil Organizational Climate memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap OCB dan WLB karyawan Ijen Suites. Melalui hasil Uji Sobel didapat hasil bahwa WLB secara tidak langsung mampu menjadi mediasi antara Organizational Climate terhadap OCB karyawan Ijen Suites.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2023.

Deskripsi Fisik

ix, 62 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4406/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. MANAJEMEN PERSONALIA - BUDAYA KERJA
2. MANAJEMEN PERSONALIA - WORK-LIFE BALANCE
3. PERSONNEL MANAGEMENT - WORK CULTURE

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.E., M.Si

Lampiran Berkas