Skripsi

Diversitas dewan direksi dan pengungkapan corporate social responsibility / Apri Aulia Putri

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh direksi wanita diversitas usia diversitas tingkat pendidikan direksi dan diversitas masa jabatan direksi terhadap pengungkapan CSR perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2019-2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis regresi berganda. Data dalam penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh dari Annual Report dan Sustainability Report yang terdapat di BEI atau website resmi perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 67 perusahaan sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa direksi wanita dan diversitas usia direksi berpengaruh negatif terhadap pengungkapan CSR sedangkan diversitas tingkat pendidikan direksi dan diversitas masa jabatan direksi tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Temuan ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam menetapkan kriteria untuk mengidentifikasi direksi yang dapat mendukung keputusan strategis khususnya terkait pengungkapan CSR.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2023.

Deskripsi Fisik

xi, 67 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

5241/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. PIMPINAN PERUSAHAAN - DIREKSI WANITA - DIVERSITAS
2. DEWAN DIREKSI - CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
3. COMPANY LEADERSHIP - FEMALE BOARD OF DIRECTORS - DIVERSITY

Pembimbing

1. Dr. Makaryanawati, S.E., M.Si, Ak, CA, CSRS

Lampiran Berkas