Skripsi
Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru (studi kasus di SD Plus Al Kautsar Kota Malang) / Diva Dzakira Imania
Abstrak
Kepala sekolah adalah pemegang kekuasaan puncak dalam lembaga pendidikan dengan tujuan mencapai visi dan misi lembaga pendidikan. Sebagai pengelola pendidikan kepala sekolah melalui kontribusi atau perannya bertanggung jawab terhadap efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan pendidikan di sekolah. Kinerja guru merupakan penilaian atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepada guru dalam kurun waktu tertentu. Peran kepala sekolah terhadap peningkatan kinerja guru merupakan tingkah laku yang dilakukan kepala sekolah yang berpengaruh pada peningkatan kinerja guru. Peningkatan kinerja guru dilihat melalui prestasi yang didapat siswa dalam perlombaan penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan menggunakan jenis penelitian studi kasus. Hasil penelitian (1) kontribusi atau peran kepala sekolah di SD Plus Al Kautsar Kota Malang berupa peran kepala sekolah sebagai edukator manajer administrator supervisor leader inovator dan motivator (2) strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru berupa pelatihan guru melaksanakan supervisi adanya sistem reward dan punishment dan memberikan motivasi secara lisan (3) faktor pendukung kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru berupa semangat dari guru untuk mendidik dan menjadi lebih baik motivasi yang diberikan kepala sekolah dan termotivasi dari program motivasi pagi (4) faktor penghambat kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru terdiri dari faktor internal dan eksternal dan (5) solusi mengatasi hambatan dalam meningkatkan kinerja guru adalah komunikasi yang efektif cepat beradaptasi dengan kebijakan baru dan menyelesaikan masalah dengan komunikasi yang baik.