Skripsi

Hubungan kebersyukuran dan komitmen organisasi karyawan Baznas Provinsi Banten / Aya Sofia Al Hasna

Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik mengenai hubungan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi pada karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek pada penelitian ini adalah seluruh karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Skala yang digunakan merupakan modifikasi dari Gratitude Resentment and Appreciation Test untuk skala kebersyukuran dan Organizational Commitment Scale untuk skala komitmen organisasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 33 karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Analisis data menggunakan product moment. Hasil pada penelitian ini adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi ( 0 783 p lt 0 001). Hasil penelitian menunjukan bahwa semakin tinggi tingkat kebersyukuran makan akan semakin tinggi pula tingkat komitmen organisasi pada individu.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2023.

Deskripsi Fisik

xv, 45 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

5631/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. ZAKAT - ASPEK MANAJEMEN
2. BADAN ZAKAT NASIONAL - KARYAWAN, KOMITMEN
3. ZAKAT - MANAGEMENT ASPECT

Pembimbing

1. Prof. Dr. Fattah Hanurawan, M.Si, M.Ed.

Lampiran Berkas