Tesis
Corporate social responsibility berbasis kearifan lokal Jawa di PT PLN (persero) up3 Mojokerto / Singgih Bayu Indra Hermawan
Abstrak
Tujuan Utama - Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana implementasi Corporate Social Responsibility berbasis budaya lokal dan kearifan lokal. Metode - Dalam penelitian ini menggunakan Stakeholder Theory dan Triple Bottom Line concept serta pendekatan yang digunakan dalam kajian ini ialah penelitian kualitatif memakai jenis pendekatan studi kasus. Studi kasus merupakan sebuah pendekatan atau strategi yang ldquo focuses on understanding the dynamics present within single settings rdquo dengan melakukan wawancara mendalam terhadap informan. Temuan Utama - Penerapan Corporate Social Responsibility pada PT PLN UP3 Mojokerto adalah kegiatan yang bertujuan untuk memprioritaskan etika dan budaya perusahaan dalam investasi sosialnya serta organisasi dapat memberikan balik manfaat dengan menunjukkan kinerja yang baik dalam hal entitas dan tata kelola dengan memasukkan unsur budaya dan kearifan lokal didalamnya. Di sisi lain keanekaragaman budaya yang kaya dan masih sangat memegang nilai-nilai tradisional berdasarkan kearifan lokal dalam melaksanakan kegiatan organisasi terutama dalam hal akuntansi sosial dan lingkungan. Implikasi Teori dan Kebijakan - Kearifan lokal jawa yang kental ini menjadi sebuah tradisi dan keharusan dalam penerapan akuntansi sosial dan lingkungan khususnya dalam implementasi Corporate Social Responsibility. Hal ini digunakan untuk menjaga hubungan baik antara organisasi dengan pemangku kepentingan sekitar. Kebaruan Penelitian - Penelitian ini bertujuan untuk melengkapi kekosongan informasi mengenai implementasi Corporate Social Responsibility yang terkait dengan kearifan lokal suatu wilayah.