Skripsi

Hubungan komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab / Yuliana Syafin

Abstrak
Komitmen anggota terhadap organisasi menjadi salah satu hal penting bagi kelangsungan organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi tersebut. Kerjasama tim juga sangat diperlukan dan tiap anggota tentunya memiliki kemampuan komunikasi interpersonal agar dapat membentuk tim yang harmonis. Selain itu kepuasan kerja juga menjadi faktor yang berpengaruh pada individu ketika bekerja di sebuah organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab. Subjek penelitian ini adalah 33 anggota organisasi yang telah mengikuti magang minimal selama dua bulan. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan skala komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Metode analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif uji linieritas uji normalitas menggunakan Kolmogorov-Smirnov uji korelasi dengan metode Pearson Product Moment serta uji korelasi berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi sebesar 0 811 dan nilai signifikansi sebesar 0 000 (p lt 0 05) yang artinya terdapat korelasi antara komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2023.

Deskripsi Fisik

xii, 89 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

6081/RS/23

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. MAGANG - KOMUNIKASI INTERPERSONAL
2. MAGANG - KEPUASAN KERJA
3. INTERNSHIP - INTERPERSONAL COMMUNICATION

Pembimbing

1. Gamma Rahmita Ureka Hakim, S.Psi, M.Psi

Lampiran Berkas