Tesis

Pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (pada karyawan jne Kota Malang) / Amirudin

Abstrak
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Kecerdasan Emosional Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Pada Karyawan JNE Kota Malang). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 375 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan tertentu dengan jumlah sampel sebanyak 191 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif uji asumsi klasik dan analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan program SPSS versi 25. Dari hasil pengujian diperoleh hasil 1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. 2) Kecerdasan Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. 3) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. 4) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 5) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 6) Kecerdasan Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 7) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 8) Terdapat pengaruh tidak langsung Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. 9) Terdapat pengaruh tidak langsung Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja 10) Terdapat pengaruh tidak langsung Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Kata Kunci Kecerdasan Emosional Kecerdasan Intelektual Kecerdasan Spiritual Kepuasan Kerja Kinerja Karyawan.

Informasi Detail

DDC

Rt 658.314 AMI p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

xvi, 102 lembar : ilus. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00137/RT/24

Edisi

Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KARYAWAN , KINERJA
2. KARYAWAN - KECERDASAN EMOSIONAL
3. EMPLOYEES, PERFORMANCE

Pembimbing

1. Prof. Dr. Heri Pratikto, M.si;2. Prof. Dr. Budi Eko Soetjipto, M.ed., M.si

Lampiran Berkas