Skripsi

Pengaruh work life balance terhadap job satisfaction melalui work engagement karyawan di hotel ijen suites resort & convention Malang / Radya Pradana Diparuna

Abstrak
Tujuan penelitian untuk menjelaskan Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Keterikatan Kerja Karyawan Di Hotel Ijen Suites Resort amp Convention Malang. Sampel penelitian sebanyak 104 responden ditentukan dengan metode Convenience ampling. Data hasil kuesioner dianalisis dengan teknik analisis data deskriptif dan analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS). Software yang digunakan adalah Smart PLS 3. Penelitian menghasilkan 1) WLB terhadap JS ada pengaruh langsung positif signifikan 2) WLB terhadap WE ada pengaruh langsung positif signifikan 3) WE terhadap JS ada pengaruh langsung positif signifikan 4) WLB terhadap JS melalui WE ada pengaruh tidak langsung positif signifikan. 5) WE menjadi peran mediasi secara parsial.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

x, 18 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

1040/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. MANAJEMEN - WORK LIFE BALANCE
2. MANAJEMEN - JOB SATISFACTION
3. MANAGEMENT - WORK LIFE BALANCE

Pembimbing

1. Dr. Sopiah, M.pd, M.m.

Lampiran Berkas