Skripsi

Hubungan kecerdasan emosi dan adaptabilitas karir mahasiswa tingkat akhir universitas negeri malang / Reynanda Sulthan Akbar

Abstrak
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empirik mengenai ada atau tidaknya hubungan antara kecerdasan emosi dan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Negeri Malang. Dalam prosesnya penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Adapun subjek yang terlibat dalam penelitian ini meliputi 138 mahasiswa tingkat akhir Universitas Negeri Malang. Data dikumpulkan menggunakan instrumen The Assessing Emotion Scale (AES) oleh Schutte dkk (2009) dengan skor reliabilitas 0 886 dan validitas dengan rentang 0.320 hingga 0 651 untuk mengukur variabel kecerdasan emosi. Instrumen Career Adapt-Ability Scale (CAAS) oleh Savickas dan Porfeli (2012) dengan skor reliabilitas 0 922 dan validitas dengan rentang 0.365 hingga 0 753 digunakan untuk mengukur variabel adaptabilitas karir. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan uji korelasi Spearman yang bertujuan untuk mengidentifikasi signifikansi dan hubungan korelasi antara kedua variabel. Dalam analisisnya ditemukan bahwa penelitian ini signifikan dengan signifikansi 0 000 dan koefisien korelasinya sejumlah 0 770 yang berarti bahwa hubungan korelasi antara kedua variabel bersifat positif. Artinya semakin tinggi tingkat kecerdasan emosi individu maka semakin tinggi pula adaptabilitas karir individu tersebut.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2024.

Deskripsi Fisik

xvi, 48 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

1149/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KECERDASAN EMOSIONAL - KARIR
2. ADAPTABILITAS - KARIR
3. EMOTIONAL INTELLIGENCE - CAREER

Pembimbing

1. Prof. Dr. Fattah Hanurawan, M.si, M.ed.

Lampiran Berkas