Tesis

Pengaruh work life balance dan compensation terhadap employee performance melalui job satisfaction sebagai variabel intervening / Egit Fahri Gunawan

Abstrak
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahi dan menganalisisi apakah terdapat pengaruh work life balance dan compensation terhadap employee performance dengan job satisfaction sebagai variable intervening pada karyawan PT. Indominco Mandiri Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deksriptif dan explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Indominco Mandiri Kalimantan Timur yang berjumlah 230 orang sedangkan sampel penelitian diperoleh sebanyak 145 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner wawancara dan observasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Work life balance berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap employee performance PT. Indominco Mandiri.Compensation berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance PT. Indominco Mandiri. Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction karyawan PT. Indominco Mandiri. Compensation berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction kayawan PT. Indominco Mandiri. Job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance PT. Indominco Mandiri. Work life balance secara tidak langsung melalui job satisfaction sebagai variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance PT. Indominco Mandiri. Compensation secara tidak langsung melalui job satisfaction sebagai variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance PT. Indominco Mandiri.

Informasi Detail

DDC

Rt 658.314 GUN p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

xiv, 108 lembar : ilus. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00311/RT/24

Edisi

Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KARYAWAN, KINERJA
2. KEPUASAN KERJA
3. EMPLOYEES, PERFORMANCE

Pembimbing

1. Prof. Dr. Sudarmiatin, M.si;2. Dr. Madziatul Churiyah, S.pd, M.m.

Lampiran Berkas