Tesis

Pengaruh kemampuan digitalisasi terhadap kinerja Perusahaan dengan variabel mediasi organizational agility pada PT. Mayora indah TBK. / Heri Suesanto

Abstrak
Perubahan bisnis di seluruh dunia berkembang dengan sangat pesat telah dipengaruhi oleh digitalisasi seperti yang terjadi pada PT. Mayora Indah Tbk. yang merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Tekanan terhadap bisnis meningkat sehingga perlu dilakukan upaya dalam menganalisis bagaimana pengaruh kemampuan digitalisasi terhadap kinerja perusahaan dengan variabel mediasi organizational agility atau kegesitan perusahaan. Kegesitan perusahaan sangat diperlukan perusahaan untuk merespon sangat cepat perubahan yang terjadi sehingga dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Tujuan penelitian adalah menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan digitalisasi terhadap kinerja perusahaan PT Mayora Indah Tbk. serta menguji dan menganalisis mediasi kelincahan organisasi pada pengaruh kemampuan digitalisasi terhadap kinerja perusahaan PT. Mayora Indah Tbk. Metode pemilihan sampel adalah purposive sampling. Kriteria sampel adalah para manager tingkat menengah ke atas yang telah bekerja minimal 5 tahun pada PT. Mayora Indah Tbk. Sebelum instrumen penelitian digunakan dilakukan uji coba terlebih dahulu meliputi uji reliabilitas dan uji validitas. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil pengujian menunjukkan bahwa kemampuan Digitalisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan koefisien jalur sebesar 0 514 dengan t-statistik sebesar 7 235 (p 0 000). Kemampuan digitalisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Agility dengan koefisien jalur sebesar 0 782 dengan t- statistik sebesar 23 649 (p 0 000). Organizational Agility berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan koefisien jalur sebesar 0 368 dengan t-statistik sebesar 5 281 (p 0 000). Kemampuan digitalisasi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan melalui mediasi organizational agility sebesar 0 288 dan signifikan (p 0 000). Dalam hubungan antara digitalisasi dan kinerja perusahaan organizational agility bersifat complementary mediation yaitu berperan sebagai penghubung yang tidak hanya memperkuat tetapi juga melengkapi dampak dari digitalisasi terhadap kinerja perusahaan.

Informasi Detail

DDC

Rt 658.15 SOE p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Ilmu Ekonomi, 2024.

Deskripsi Fisik

xii, 63 lembar : ilus. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

00292/RT/24

Edisi

Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. PERUSAHAAN, KINERJA
2. PRILAKU ORGANISASI ( MANAJEMEN )
3. COMPANY, PERFORMANCE

Pembimbing

1. Dr. Dwi Wulandari, S.e.. M.m.;2. Thomas Soseco, S.e., M.sc

Lampiran Berkas