Skripsi
Hubungan komitmen organisasi dengan perilaku cyberloafing karyawan part time coffee shop di Kota Malang / Renata Febrianti Muchtar
Abstrak
Pesatnya ekspansi kedai kopi di Malang disebabkan banyaknya siswa dari luar Malang serta meningkatnya jumlah individu yang memahami cara minum kopi dengan lebih efektif. Namun situasi kedai kopi yang tidak selalu ramai memberi karyawan kesempatan untuk cyberloafing. Cyberloafing adalah kegiatan mengakses internet tidak dalam lingkup tanggung jawab karyawan. Perilaku ini dipengaruhi oleh keadaan eksternal seperti hunian kedai kopi yang rendah dan faktor internal seperti komitmen organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara komitmen organisasi dan cyberloafing pada karyawan part time coffee shop di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Instrumen yang digunakan adalah skala Likert yang diadaptasi antara lain 13 item skala komitmen organisasi dari Abdullah (2011) dan 23 item skala cyberloafing dari Koay (2018). Sampel penelitian ini yaitu 261 orang (180 laki-laki dan 81 perempuan M 21 5 SD 3 535) yang bekerja paruh waktu di sebuah kedai kopi di Kota Malang. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner melalui google form. Hasil analisis uji korelasi Rank Spearman menemukan bahwa komitmen organisasi memiliki hubungan cukup kuat yang signifikan dengan cyberloafing r -0 508 n 261 p lt 0 01 two-tailed (hipotesis diterima). Arah hubungan kedua variabel negatif sehingga dapat diartikan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi semakin rendah tingkat cyberloafing.