Skripsi

Penataan tata ruang kantor yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan / Jihan Rahmawati

Abstrak
Kemajuan zaman semakin modern namun peran karyawan dalam suatu instansi pemerintahan tidak akan terlepaskan begitu saja. Lembaga pemerintahan akan mengupayakan yang terbaik untuk meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan oleh lembaga pemerintahan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui efektivitas peranan tata ruang kantor untuk meningkatkan kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer yang diperoleh melalui observasi wawancara dan dokumentasi dengan informan yaitu staff Pegawai Pengelolaan Administrasi Kependudukan (PIAK) staff Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan (PDIP) staff pelayanan staff perencanaan dan staff arsiparis. Data dikumpulkan melalui observasi kegiatan wawancara dan dokumentasi selanjutnya dianalisis menggunakan model analisis yang meliputi pengumpulan data reduksi data penyajian data dan menarik kesimpulan. Dalam menganalisis data untuk mengecek keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi sumber. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa tata ruang kantor yang diterapkan menggunakan jenis tata ruang kantor tertutup dan efektif sesuai dengan jenis pekerjaan yang memiliki konsentrasi tinggi namun masih terdapat hambatan berupa penataan sekat ruangan antar karyawan yang dapat menghambat kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, 2024.

Deskripsi Fisik

viii, 132 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2132/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KANTOR - TATA RUANG
2. PEGAWAI - KINERJA
3. OFFICE - SPATIAL PLANNING

Pembimbing

1. Drs. I Nyoman Suputra, M.Si

Lampiran Berkas