Gaya APA
Tamam, Moh. Badrut . (2024).
Pengaruh quality of work life, work environment dan religiosity terhadap organizational citizenship behavior dengan job satisfaction sebagai variabel mediator (studi pada karyawan startup digital Kota Malang) / Moh. Badrut Tamam (Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Tamam, Moh. Badrut .
Pengaruh quality of work life, work environment dan religiosity terhadap organizational citizenship behavior dengan job satisfaction sebagai variabel mediator (studi pada karyawan startup digital Kota Malang) / Moh. Badrut Tamam.
Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Tesis.
Gaya MLA
Tamam, Moh. Badrut .
Pengaruh quality of work life, work environment dan religiosity terhadap organizational citizenship behavior dengan job satisfaction sebagai variabel mediator (studi pada karyawan startup digital Kota Malang) / Moh. Badrut Tamam.
Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Tesis.
Gaya Turabian
Tamam, Moh. Badrut .
Pengaruh quality of work life, work environment dan religiosity terhadap organizational citizenship behavior dengan job satisfaction sebagai variabel mediator (studi pada karyawan startup digital Kota Malang) / Moh. Badrut Tamam.
Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Tesis.