Skripsi

Pengaruh lingkungan kerja terhadap workplace happiness pada karyawan perusahaan startup (Gojek Indonesia) / Muhammad Luthfan Shafiyuddin

Abstrak
Setiap individu menghabiskan sebagian besar waktunya untuk bekerja. Seorang karyawan dalam pekerjaannya juga membutuhkan kebahagiaan di tempat kerjanya untuk meningkatkan kinerja karyawan tersebut dan salah satu yang dapat meningkatkan kebahagiaan karyawan tersebut adalah lingkungan kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kebahagiaan di tempat kerja pada karyawan perusahaan startup (Gojek). Subjek pada penelitian ini adalah karyawan perusahaan Gojek yang bekerja antara 0-3 tahun berjumlah 100 responden karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan dua skala yaitu lingkungan kerja milik Ginanjar R.A (2013) dan kebahagiaan di tempat kerja milik Lutterbie dan Pryce-Jones (2013) yang telah diadaptasi oleh Tiyani (2019). Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan Uji T mempunyai nilai Sig. 0 000 (p lt 0 05) menunjukan bahwa aspek lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kebahagiaan di tempat kerja dengan besaran kontribusi sebesar 57%.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2023.

Deskripsi Fisik

viii, 20 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2290/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2023

Subjek

1. PSIKOLOGI KERJA - KEBAHAGIAAN
2. PSIKOLOGI KERJA - LINGKUNGAN
3. WORK PSYCHOLOGY - HAPPINESS

Pembimbing

1. Dr. Tutut Chusniyah, S.Psi, M.Si

Lampiran Berkas