Skripsi

Hubungan antara perceived organizational support dengan work engagement pada buruh perempuan sigaret kretek tangan di industri kretek xyz / Riska Annisa Alifvia Puspita

Abstrak
Tingginya partisipasi buruh perempuan sigaret kretek tangan dalam pekerjaannya di industri rokok seringkali tidak disertasi dengan jaminan akan terpenuhinya hak- hak para buruh perempuan tersebut atau hal ini berhubungan dengan Perceived Organizational Support dimana kurangnya penghargaan dan kepeduliaan dari organisasi kepada kesejahteraan karyawannya akan mengakibatkan rendahnya keterikatan atau Work Engagement dari karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik dengan metode kuantitatif dengan jenis korelasional untuk mengetahui hubungan antara Perceived Organizational Support dengan Work Engagement pada buruh perempuan sigaret kretek tangan di Industri Kretek Xyz. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan membagikan kuesioner secara offline hingga diperoleh subjek sejumlah 220 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi skala Perceived Organizational Support milik Rhoades amp Eisenberger (2002) dan adaptasi skala Work Engagement milik Schaufeli amp Bakker (2004). Analisa data memakai analisis deskriptif dan product moment untuk uji korelasi. Nilai pearson correlation penelitian ini berada pada signifikansi sebesar 0 000 lt 0 05 dan nilai korelasi sebesar 0 770. Maka hasil penelitian ini adalah terdapat hubungan positif signifikan antara variabel Perceived Organizational Support dan Work Engagement.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2024.

Deskripsi Fisik

xiii, 181 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2809/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. PSIKOLOGI KERJA - MOTIVASI KERJA
2. PSIKOLOGI KARYAWAN - KOMITMEN ORGANISASI
3. WORK PSYCHOLOGY - WORK MOTIVATION

Pembimbing

1.

Lampiran Berkas