Skripsi

Pengaruh cyberloafing dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan self control sebagai variabel moderasi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Malang / Edfin Budi Ardiansyah

Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan cyberloafing mempengaruhi kinerja karyawan dengan pengendalian diri sebagai faktor moderasi. Metode pengolahan data menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Data primer dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan populasinya terdiri dari pekerja PT. Pos Indonesia (Persero) Malang yang mempunyai kapasitas berpartisipasi dalam cyberloafing sebanyak 62 responden. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa cyberloafing tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja stres kerja menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja dan pengendalian diri tidak dapat memoderasi hubungan cyberloafing dengan kinerja. Diharapkan perusahaan dapat menentukan kebijakan baru khususnya untuk mengatasi stres kerja yang dialami karyawan

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

xii, 15 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

2671/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. MANAJEMEN PERSONALIA - KINERJA KARYAWAN - STRES KERJA
2. MANAJEMEN PERSONALIA - KINERJA KARYAWAN - CYBERLOAFING
3. PERSONNEL MANAGEMENT - EMPLOYEE PERFORMANCE - WORK STRESS

Pembimbing

1. Afwan Hariri Agus Prohimi, S.E., M.Si

Lampiran Berkas