Skripsi
Pengaruh keefektifan kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen guru terhadap tingkat kinerja guru sma islam se-kota malang / Laily Amalia Rahmawati
Abstrak
Kinerja guru di sebuah sekolah swasta memiliki peran yang amat krusial dalam kesuksesan pendidikan. Guru merupakan peran utama yang berhubungan secara langsung dengan peserta didik dalam proses pembelajaran. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni keefektifan kepemimpinan kepala sekolah dan tingkat komitmen guru itu sendiri. Kepemimpinan kepala sekolah yang tidak efektif dan komitmen guru yang rendah sering kali berdampak negatif terhadap kinerja guru dalam menjalankan tugas-tugas di sekolah. Oleh karena itu riset ini menjadi sangat penting dilakukan untuk memahami secara lebih dalam bagaimana pengaruh kedua faktor tersebut terhadap kinerja guru. Penelitian bertujuan untuk menguji (1) tingkat keefektifan kepemimpinan kepala sekolah di SMA Islam se-Kota Malang (2) tingkat komitmen guru SMA Islam se-Kota Malang (3) tingkat kinerja guru SMA Islam se-Kota Malang (4) pengaruh keefektifan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SMA Islam se-Kota Malang (5) pengaruh komitmen guru terhadap kinerja guru SMA Islam se-Kota Malang dan (6) pengaruh keefektifan kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen guru terhadap kinerja guru SMA Islam se-Kota Malang. Hasil penelitian yakni (1) keefektifan kepemimpinan kepala sekolah pada SMA Islam se-Kota Malang dikategorikan tinggi (2) Komitmen guru pada SMA Islam se-Kota Malang dipersepsikan tinggi (3) Kinerja guru pada SMA Islam se-Kota Malang dikategorikan tinggi (4) terdapat pengaruh yang signifikan keefektifan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru (5) terdapat pengaruh yang signifikan komitmen guru terhadap kinerja guru dan (6) terdapat pengaruh yang signifikan antara keefektifan kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen guru terhadap kinerja guru di SMA Islam se-Kota Malang. Saran penelitian ditujukkan kepada (1) bagi kepala sekolah SMA Islam se-Kota Malang dapat mempertahankan dan meningkatkan keefektifan kepemimpinanya hal ini dikarenakan keefektifan kepemimpinan dapat membantu mendongkrak tingkat kinerja guru (2) bagi guru SMA Islam se-Kota Malang dapat mempertahankan dan meningkatkan komitmen sebagai pendidik di sekolah komitmen ini dibutuhkan untuk meningkatkan kualitas sekolah mereka para guru juga diharapkan untuk tetap mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya agar menghasilkan lulusan yang berkualitas tinggi (3) bagi Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur dapat mengevaluasi dan memberikan bimbingan kepada kepala sekolah dalam kepemimpinannya sehingga kinerja guru dan kualitas pendidikan khususnya jenjang SMA Islam dapat meningkat (4) bagi ketua Departemen Administrasi Pendidikan hasil penelitian ini dapat memberikan tambahan informasi mengenai pentingnya studi kepemimpinan untuk mengembangkan model kepemimpinan yang dapat meningkatkan kinerja guru dan sekolah dan (5) bagi peneliti selanjutnya hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai tambahan referensi untuk penyempurnaan penelitian selanjutnya serta dapat menambahkan faktor lain yang mempengaruhi kinerja guru dan kemajuan sekolah.