Skripsi

Analisis manajemen pengembangan kompetensi profesional pada guru smp darussalam kepanjen / Dimyati Muaadz Mubaarok

Abstrak
Kompetensi menjadi pembahasan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena tanpa kompetensi yang memadai maka suatu jabatan akan diisi oleh seseorang yang mempunyai kemampuan yang tidak sesuai. Tak terkecuali lembaga pendidikan. Pendidikan mempunyai peranan yang besar dalam pembangunan masyarakat di suatu negara karena tingkat pendidikan masyarakat mempengaruhi indeks pembangunan negara tersebut. Oleh karena itu suatu lembaga pendidikan harus memastikan apakah guru yang dimilikinya kompeten atau tidak sesuai standar kompetensi yang ditetapkan dan berusaha memenuhi standar kompetensi guru yang dimilikinya. Dari latar belakang tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor dominan kompetensi yang dimiliki dan belum terpenuhi serta upaya sekolah dalam pemenuhan kompetensi guru sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. Kasus penelitian belajar di SMP Darussalam Kepanjen. Menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode wawancara sebagai alat pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kompetensi yang dominan adalah kompetensi kepribadian dan yang belum terpenuhi adalah faktor kompetensi profesional. SMP Darussalam Kepanjen berupaya untuk memenuhi kompetensi gurunya salah satunya dengan melengkapi fasilitas dan membantu guru untuk mengajukan sertifikasi.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

viii, 8 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

3474/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIS - LEMBAGA PENDIDIKAN
2. LEMBAGA PENDIDIKAN - KOMPETENSI GURU
3. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - EDUCATIONAL INSTITUTIONS

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.e., M.si

Lampiran Berkas