Gaya APA
Arisandi, Rico Prayoga . (2024).
Pengaruh perceived credibility of online job advertisement, recruitment web dan employer branding terhadap intention to apply dengan organizational attractiveness sebagai variabel mediasi / Rico Prayoga Arisandi (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Arisandi, Rico Prayoga .
Pengaruh perceived credibility of online job advertisement, recruitment web dan employer branding terhadap intention to apply dengan organizational attractiveness sebagai variabel mediasi / Rico Prayoga Arisandi.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Skripsi.
Gaya MLA
Arisandi, Rico Prayoga .
Pengaruh perceived credibility of online job advertisement, recruitment web dan employer branding terhadap intention to apply dengan organizational attractiveness sebagai variabel mediasi / Rico Prayoga Arisandi.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Skripsi.
Gaya Turabian
Arisandi, Rico Prayoga .
Pengaruh perceived credibility of online job advertisement, recruitment web dan employer branding terhadap intention to apply dengan organizational attractiveness sebagai variabel mediasi / Rico Prayoga Arisandi.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2024.
Skripsi.