Skripsi

Menghubungkan jaminan sosial dan K3 dengan kinerja karyawan: peran kepuasan kerja dalam industri manufaktur / Maudi Eka Putri

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian jaminan sosial keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sebuah perusahaan yang terus berkembang penting untuk memahami bagaimana aspek-aspek ini mempengaruhi kinerja karyawan yang merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 170 karyawan. Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan convenience sampling dengan jumlah sampel melibatkan 119 karyawan dari bagian pabrikasi PG. Kebon Agung Malang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS (Partial Least Square). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan keseluruhan hipotesis diterima. Kemudian variabel kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pengaruh jaminan sosial keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja adalah complementary mediation.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

xi, 103 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4177/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KARYAWAN, KINERJA
2. KEPUASAN KERJA
3. EMPLOYEES PERFORMANCE

Pembimbing

1. Elfia Nora, S.e., M.si

Lampiran Berkas