Skripsi

Analisis beban kerja tenaga pelaksana UPT di PTNBH dengan metode full time equivalent / Zulfi Dwi Prasojo

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan jumlah pegawai ideal di Unit Pelaksana Teknis (UPT) di Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif deskriptif dengan melibatkan pegawai dalam 50 posisi jabatan di 14 unit. Data dikumpulkan melalui formulir dan studi literatur kemudian dianalisis menggunakan metode Full Time Equivalent. Hasilnya ditemukan pegawai dengan beban kerja normal pada 11 posisi jabatan kelebihan beban kerja pada 9 posisi kekurangan beban kerja pada 17 posisi dan belum ada pegawai pada 13 posisi. Total pegawai saat ini berjumlah 99 orang sedangkan kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja sebanyak 130 orang artinya pegawai mempunyai kelebihan beban kerja. Penelitian memberikan rekomendasi agar pihak manajemen melakukan pemerataan untuk mengatasi ketidaknormalan kondisi beban kerja dengan rotasi pegawai.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

13 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4485/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. ANALISIS BEBAN KERJA - FULL TIME EQUIVALENT
2. WORKLOAD ANALYSIS - FULL TIME EQUIVALENT

Pembimbing

1. Dr. Syihabudhin, S.e., M.si

Lampiran Berkas